金融機構對我國2050年達成淨零目標及永續發展具有關鍵影響力。金融監督管理委員會(以下簡稱金管會)為強化金融機構因應氣候變遷風險及實踐ESG的能力，引導消費者、投資人及產業共同重視永續發展，洽請財團法人台灣金融研訓院(以下簡稱金研院)、財團法人中華民國證券暨期貨市場發展基金會(以下簡稱證基會)及財團法人保險事業發展中心(以下簡稱保發中心)協助推動「綠色金融行動方案3.0」之措施，於今(8)日發布第二屆（113年度）永續金融評鑑之指標，期能持續帶動金融機構在淨零轉型及永續發展的動能。 金管會表示，永續金融評鑑係參考國際標準及國內金融業發展進程，建構兼容國內外永續金融發展趨勢的評鑑機制。首屆評鑑結果已於去年底(112年12月26日)公布，為能持續強化金融機構因應氣候變遷風險及提升實踐ESG的能力，金研院、證基會及保發中心組成的評鑑工作小組參考首屆評鑑指標得分情形，於去(112)年召開五場專家諮詢閉門會議，及舉辦第二屆受評業者公聽會，並參考專家及受評機構意見、國內外永續發展趨勢等，研訂第二屆永續金融評鑑作業。 第二屆評鑑作業之方式、評分程序等，原則與首屆相同，而與首屆評鑑差異重點包含： 一、擴大受評機構範圍：除第一屆受評機構(全體本國銀行但不包括中國輸出入銀行及純網路銀行、上市櫃及非屬集團企業且股本達新臺幣50億元以上之證券商、資產規模前五大之產險業、規模達1兆元以上的壽險業及國內再保險業)外，新增上市櫃金控之證券子公司14家、資產管理規模6,000億元以上之投信業5家、上市保險業3家。計34家銀行業者、23家證券及5家投信業者、9家產險及8家壽險業者，合計79家金融機構接受評鑑。 二、調整指標權重及面向：第二屆指標延續原訂「永續發展綜合指標」與「環境(E)、社會(S)、公司治理(G)」三支柱指標構面，惟調整各構面權重均25%，並於永續發展綜合指標新增創新商業模式面向。 三、簡化指標內容及題數：第二屆指標參採受評業者意見，整併部分指標題組後，簡化為銀行業111題、證券業113題、保險業107題。 四、將新興永續議題納入第二屆評鑑指標：包括防範金融詐騙、支持國內文化活動及產業、永續經濟活動認定參考指引、自然相關財務揭露(TNFD)、投融資關鍵戰略產業、友善職場等議題。 金管會表示，第二屆評鑑作業預計於4月中旬啟動，由金管會、金融服務業聯合總會、相關周邊單位及外聘專家學者等組成「永續金融評鑑委員會」，就受評機構揭露之112年度公開資訊(如年報、公司網站或永續報告書)及所提供之相關佐證資料進行評鑑，並審酌受評機構自112年12月底至113年12月底重大監理缺失及重大負面社會輿論情形予以扣分，預計於113年12月底前按各業別評鑑總分，分別公布前20%名單，不公布成績高低排名。

為支持淨零轉型，透過協力合作的方式發展與推動永續金融相關工作，金融監督管理委員會(以下簡稱金管會)今(28)日公布與社團法人台灣金融服務業聯合總會(以下簡稱金融總會)建置「金融業淨零推動工作平台」(以下簡稱工作平台)，邀請周邊單位及相關金融同業公會共同發展相關的工具、指引或方案等，並做為金融業合作及交換意見的媒介，透過整合金融各界的資源，來深化永續發展及達成淨零目標。

永續金融的推動除了政策引導外，也仰賴金融業共同合作。金管會表示，鄰近亞洲國家亦有成立類似的工作小組，匯集產官學界的意見共同提出相關的指引或方案。金管會為支持淨零轉型，透過協力合作的方式發展與推動永續金融相關工作，今年9月26日發布的「綠色金融行動方案3.0」五大推動面向中，生態系面向即規劃由金融總會成立金融業淨零推動工作平台。考量金融各業雖特性不同，但仍有部分共通事項宜有一致性的處理原則，因此工作平台的成立，主要係提供大家一個合作及交換意見的媒介，並匯集金融同業的寶貴建議，共同發展相關的工具、指引或資料庫等。

金管會說明，工作平台下將由永續金融先行者聯盟的成員、聯徵中心及證基會擔任各工作群召集人，並依功能別先設置政策與指引、資金與統計、資料與風控、培力與證照、國內外推廣等5個工作群，邀集16個周邊單位及金融同業公會擔任成員，同時由金融總會設立秘書處作為幕僚單位，彙整各工作群成果及建議等，各工作群主責項目並將視推動情形滾動式調整。各工作群的召集人及主責項目包含：

一、政策與指引工作群：由玉山金控擔任召集人，主責項目如下：
(一)研提金融業減碳目標設定與策略規劃指引。
(二)研提金融業投融資組合財務碳排放(範疇三)計算指引。
(三)提出評等機構資格條件與監理方式之建議。
(四)提出對前瞻技術或前瞻產業投融資之建議。

二、資金與統計工作群：由國泰金控擔任召集人，主責項目如下：
(一)研提自律規範修正建議，於投融資商品對外標示綠色及永續概念者，參考永續金融活動認定參考指引評估與議合。
(二)規劃金融業永續金融網站內容，彙整永續金融統計調查、相關指引及訓練資訊。

三、資料與風控工作群：由中信金控及聯徵中心擔任召集人，主責項目如下：
(一)協助建置企業ESG資料平台，研提中小企業是否適用及符合永續經濟活動認定參考指引的問卷。
(二)研提開放氣候相關風險資料內容之建議。
(三)建立金融業本身範疇1、2之數位化資訊。

四、培力與證照工作群：由元大金控及證基會擔任召集人，主責項目如下：
(一)提出董事及高階經理人永續金融相關訓練課程時數及內容之建議。
(二)規劃永續金融相關證照。

五、國內外推廣工作群：由第一金控擔任召集人，主責項目如下：
(一)辨理與國際永續金融相關組織或金融同業之研討會、交流活動或提出相關建議。
(二)提出提升企業與民眾對永續金融認識之建議。

金管會表示，金融業都很支持這個平台的成立，各工作群召集人並已著手規劃112年具體工作項目，金管會亦將出席各工作群召開的每場會議，聽取業界意見並盡力協助平台的順暢運作，與各金融同業攜手前進，持續推動永續金融的各項工作，整合資源來深化永續發展及達成淨零目標。